Castilla-La Mancha, España
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PLAN EXTRAORDINARIO POR EL EMPLEO EN CLM 2016 PARA EMPRESAS

De acuerdo al Decreto 213/2015 de 27/10/2015, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo,  se aprueba el Plan Extraordinario por el Empleo en CLM para el ejercicio 2016, para empresas.

OBJETO y CUANTÍA DE LA SUBVENCIÓN 
Este Plan se articula en 2 grandes ejes: 
a)     Programa de iniciativa para el empleo y la cualificación joven:

  1. Ayudas para la formalización de contratos para la formación y el aprendizaje para jóvenes sin cualificación. Subvención de 5.040 €/contrato, si se trata de jóvenes incluidos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil 5.140 €.
  2. Ayudas para la formalización de contratos en prácticas “contratos puente”. Subvención de 5.040 €/contrato, si se trata de jóvenes incluidos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil 5.140 €.
  3. Ayudas para la transformación en contratos indefinidos de los contratos para la formación y el aprendizaje y de los contratos en prácticas. Subvención de 5.300 €/contrato a tiempo completo, que puede verse incrementada en 700 €.

b)     Programa de rescate frente al desempleo de larga duración:

  1. Plan de empleo para las personas que han agotado su protección por desempleo.
  2. Programa Garantía +55 años.
  3. Al mismo tiempo, para las personas contratadas a través de contratos para la formación y el aprendizaje, contratos en prácticas y para las personas mayores de 55 años, se ofrece la posibilidad de ayudas para el establecimiento por cuenta propia.

BENEFICIARIOS 
Empresas,
ya sean personas físicas o jurídicas, las sociedades laborales o cooperativas, comunidades de bienes, sociedades civiles y entidades sin ánimo de lucro que realicen contrataciones de trabajadores con las condiciones establecidas en el presente decreto.

DESTINATARIOS 
-   Personas jóvenes en situación de desempleo, siendo prioritarios los inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. 
-   Personas desempleadas de larga duración. 
-   Mujeres  víctimas violencia de género. 
-   Personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %. 
-   Personas en riesgo de exclusión social. 
-   Personas desempleadas que perciban el subsidio de mayores de 55 años.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES DE LAS EMPRESAS: 
-   Hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, o en su caso en la Mutualidad de Previsión Social correspondiente. 
-   No estar incursa la persona física, los administradores de las sociedades mercantiles  en ninguno de los supuestos de incompatibilidad que contempla la Ley 11/2003, de 25 de septiembre, del Gobierno y del Consejo Consultivo de CLM. 
-   No encontrarse incursa en ninguna de las otras circunstancias que determina el artículo 13, apartados 2 y 3, de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre. 
-  Disponer de un plan de prevención de riesgos laborales. 
-  No haber sido sancionadas, en virtud de resolución administrativa o sentencia judicial firme en materia de prevención de riesgos laborales en el año anterior a la solicitud. 
-  No haber realizado extinciones de contratos de trabajo por causas objetivas o por despidos disciplinarios.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: hasta el 31 de octubre de 2016.



Imágenes
Plan Extraordinario Empleo EMPRESAS 2016
Plan Extraordinario Empleo EMPRESAS 2016
Documentos para descarga
Bando 22 Plan Extraordinario de Empleo en CLM 2016 para EMPRESAS
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