RESULTADOS DEFINITIVOS DE ALUMNOS DE LA CONVOCATORIA DE TALLERES DE EMPLEO Y PUESTOS DE TRABAJO Y FORMACIÓN DE "BOLSA DE EMPLEO" PARA LA UNIDAD DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE TOLEDO

La Excma. Diputación Provincial de Toledo estableció la Convocatoria Pública y Bases para la selección de ALUMNOS de los Talleres de Empleo en la provincia de Toledo.

Requisitos:
- Estar en situación de desempleo e isncrito en las oficinas de empleo de la provincia de Toledo y no percibir prestación,subsidio y rentas, durante los 6 meses inmediatamente anterior a la fecha de la convocatoria.
- Tener 25 años o más y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
- No tener impedimento ni físico, ni psíquico que impida, dificulte o disminuya el normal desempeño del trabajo encomendado.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para empleo público.
- Para los ciudadanos extranjeros, acreditar documentalmente que tienen residencia legal en España (art. 57.4 EBEP) y permiso de trabajo en vigor.
- Estar en posesión del Título/Certificado establecido para cada Taller de Empleo y que se describe en la Base 1ª.

Se establece un proceso selectivo que consta de dos fases:
- 1ª fase, que recoge los criterios a valorar según establece el art. 30 de la Orden 15/11/12.
- 2ª fase, de comprobación oral de conocimientos.
El plazo de presentación de solicitudes abarca desde el 22 al 30 de diciembre de 2014.

Convocatoria Pública y Bases de Puestos de Trabajo para PROFESIONALES (COORDINADORES/AS Y MONITORES/AS) de Talleres de Empleo en municipios de la provincia de Toledo.

Requisitos:
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
- No tener impedimento ni físico, ni psíquico que impida, dificulte o disminuya el normal desempeño del trabajo encomendado.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni hallarse inhabilitasdo para emopleo público.
- No hallarse incurso en causa de incompatibilidd conforme a lo regulado por la Ley 53/84, de 26 de diciembre (excepto en el puesto de Profesor).
- Coordinador/a, estar en posesión del título: Diplomatura Universitaria o Grado Universitario o Licenciatura Universitaria.
- Monitor (titulaciones y experiencia descrita en el Anexo I que se adjunta).
El plazo de presentación de solicitudes abarca desde el 22 al 30 de diciembre de 2014.

Convocatoria y Bases para la cobertura de puestos de trabajo y formación de "Bolsa de Empleo" para la Unidad de Promoción y Desarrollo, subvencionado por la Consejería de Empleo y Economía y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

Se establece un proceso selectivo que consta de tres fases:
- 1ª fase (Concurso de Méritos).
La valoración de esta fase no podrá exceder de 5 puntos, siendo necesario para superarla y concurrir a la 2ª fase, obtener como mínimo la "nota de corte" de 2,00 puntos.

- 2º fase (Examen test).
Este examen, uno para Director y Técnicos, y, otro, para Administrativos y Auxiliares, constará de 20 preguntas, con 4 respuestas alternativas de las cuales sólo una será válida, relativas a unas disposiciones y materias.

- 3ª fase (Entrevista)
En esta se realizarán preguntas relacionadas con la ocupación, desempeño de funciones a realizar, el proyecto, normas que regulan y desarrollan estos programs, valorándose: los conocimientos sobre la actividad del puesto ofertado, la actitud, motivación y habilidades específicas. La valoración de esta fase no podrá exceder de 5 puntos.
El plazo de presentación de solicitudes abarca desde el 22 al 30 de diciembre de 2014.

Finalizado el plazo establecido para formular alegaciones al listado provisional y resueltas las mismas, ésta adquiere el carácter de definitivo. Se indica la relación definitiva de personas admitidas para la 2ª fase , con indicación del lugar, fecha y hora de celebración de las entrevistas.

RESULTADOS DEFINITIVOS DE ALUMNOS DE LOS TALLERES DE EMPLEO 2015 (clic aquí)

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