PLAN DE EMPLEO 2018

El Ayuntamiento de Villatobas pone en marcha el PLAN DE EMPLEO 2018, de acuerdo a la Orden 60/2018, de 25 de abril, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, reguladora de las bases para la concesión de subvenciones a entidades locales y entidades sin ánimo de lucro para la contratación de personas desempleadas y en situación de exclusión social, cofinanciada por el Fondo Social Europeo; la Orden 70/2018, de 17 de mayo, de la Consejería de Economía, empresas y Empleo, por la que se modifica la Orden 60/2018, de 25 de abril y la Resolución de 22/05/2018, de la Dirección General de Programas de Empleo, por la que se convocan para el ejercicio 2018, las subvenciones a entidades locales y entidades sin ánimo de lucro para la contratación de personas desempleadas y en situación de exclusión social (D.O.C.M. nº 103, de 28-05-2018).

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES DE LOS TRABAJADORES:

- Ser demandante de empleo inscrito en una oficina de empleo de CLM con una antigüedad mínima de 12 meses dentro de los últimos 18 meses (parados de larga duración) a la fecha de registro de la oferta en las oficinas de empleo de CLM.

- Los destinatarios:

Han de tener edades comprendidas entre 25 y 65 años (ambos incluidos), que no sean perceptores de prestaciones por desempleo o que sean perceptores de protección por desempleo, excepto en su nivel contributivo.
Los menores de 25 años o mayores de 65 años, excepcionalmente y en las mismas condiciones que el grupo anterior, si tienen cargas familiares o están incluidas en el plan integral de garantías ciudadanas de CLM o si han sido priorizadas por las oficinas de empleo.
Autónomos que hayan cotizado en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos al menos 24 meses y que hayan estado inscritas como demandantes de empleo en las oficinas de empleo de CLM, al menos 12 meses dentro de los últimos 18 meses a la fecha de registro de la oferta en las oficinas de empleo de CLM.

- Sólo se podrá contratar a una persona por unidad familiar.

- Tener la capacidad funcional y física para la realización de las tareas asignadas y especificadas en cada uno de los Planes de Empleo a desarrollar, acreditándolo con CERTIFICADO MÉDICO:

Rehabilitación y eliminación de barreras arquitectónicas (4 albañiles)
Conservación y adecuación de instalaciones municipales (4 pintores)
Limpieza y acondicionamiento de parques y zonas verdes (6 barrenderos).
Mantenimiento de instalaciones municipales (1 peón).

- Será necesario acreditar experiencia laboral en cada uno de los Planes con VIDA LABORAL Y CONTRATOS DE TRABAJO.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: desde el día 30 de mayo hasta el día 7 de junio de 2018 (ambos inclusive), de lunes a viernes en horario de 11.00 a 14.00 horas en las oficinas municipales. Las Bases se encuentran disponibles en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal.

Imágenes